İşveren Katkılı Sözleşmeler Bir Yılda Yüzde 80 Arttı

8 yıldır Türk halkının ikinci bir emeklilik için birikim kapısı olan Bireysel Emeklilik Sistemi, 14 milyar liralık fon büyüklüğüne ulaştı. Sistemdeki 2 milyon 577 bin kişi, emeklilikte rahat edebilmek için çalışırken maaşının bir kısmını BES’te değerlendiriyor. İşveren katkılı plan sayısı henüz düşük olsa da, bir yılda yüzde 80 artış kaydetti.

2003 yılında hayatımıza giren Bireysel Emeklilik Sisteminde (BES) 8 yıl geride kalırken, sistemde 14 milyar liraya yakın fon birikmiş durumda. Katılımcı sayısı 2 milyon 577 bin kişiye ulaşan sistemin katılımcıları en çok 25 ile 34 yaş arasında giriyor. Yüzde 37’lik bu dilimi, yüzde 33’le 35-44 yaş arası ve yüzde 19’la 45-55 yaş arası katılımcılar takip ediyor.  BES’in her 3 katılımcısından 1’i İstanbul’da yaşıyor. Katılımcıların yüzde 9’u Ankara’da, yüzde 8’i İzmir’de ve yüzde 4,5’i Antalya’da yaşıyor. Üç büyük şehirden sonra gelen Bursa ve Adana, Antalya’nın gerisinde kalmış durumda. Katılımcıların yüzde 90’a yakını ise yüksekokul ya da üniversite mezunu. Anadolu Hayat Emeklilik, katılımcı sayısı ve fon tutarında önde gidiyor.

Vergi Avantajı Hâlâ Kullanılmıyor

Sistemin en önemli özelliklerinden olan vergi avantajından katılımcılar yeterince faydalanmıyor. Avantajı kullananların oranı katılımcı toplamının yüzde 37’sine denk geliyor.  Sistem, katılımcıların avantajdan faydalanmaları için çaba sarf etse de, katılımcıların cebinden her ay fazla para çıkmış oluyor. BES Ortak Platformu, bu konuya dikkat çekmek için geçtiğimiz yıl “100 lira getir, 125 lira götür” adıyla bir kampanya düzenledi. Basın duyurularında ve reklam kampanyalarında katılımcıların vergi avantajından nasıl yararlanacaklarına dair detaylı bilgiler verildi, ancak konuyla ilgili bilgi eksikliği halen devam ediyor. Olayın dikkat çekici bir yanıysa, katılımcıların yüzde 90’ı üniversite mezunuyken, böyle bir avantajı bilmemeleri ya da kullanmak için harekete geçmemeleri.

3561 Kişi Emekli Oldu

Sistemden emekli olanların sayısıysa 3500’ü geçti. Hayat sigortalarından BES’e aktarım avantajından faydalananlardan yaşı dolan 3561 kişi, 16 Eylül tarihli EGM raporuna göre emekliliğe hak kazandı. Bu rakamın 1945’i Anadolu Hayat Emeklilik’in sisteme kattığı katılımcılardı. BES’in toplam katılımcı sayısı 2 milyon 577 bin, ancak sözleşme sayısı 2 milyon 860 binin üzerinde. Bu da bazı katılımcıların birden çok emeklilik planına sahip olmasından kaynaklanıyor.

İşveren Desteği Artışta

BES için önemli verilerden biri de işveren katkılı sözleşmeler. Sistemdeki gruba bağlı emeklilik sözleşmesi 561 binken, işveren destekli sözleşme sayısı sadece 128 bin. Hak ediş uygulamasıyla ilgili yasa çıkmasına rağmen, işverenler henüz çalışanlarının emeklilikleri için katkıda bulunmakta gönüllü davranmıyor. Ziraat Hayat Emeklilik'in 23 bin, Yapı Kredi Emeklilik'in 22 bin, AvivaSA Emeklilik ve Hayat’ın 20 bin işveren destekli sözleşmesi bulunuyor.  İşveren destekli planlar, toplamın yüzde 4,5’ini oluşturuyor. Ancak tam bir yıl önceki işveren katkılı sözleşme sayısı 72 binken bu rakamın bir yılda yaklaşık yüzde 80 artarak 128 bine çıkması da göz ardı edilemeyecek bir gelişme olarak karşımızda duruyor. Yatırıma yönlenen tutarsa geçtiğimiz yılın eylül ayındaki 240 milyon liradan, bu yıl eylül ayında 422 milyon liraya yükselmiş durumda.

Kaynak: http://www.sigortacigazetesi.com.tr/guncel/118-guncel/2639-isveren-katkili-sozlesmeler-bir-yilda-yuzde-80-artti.html